EVP (Employee Value Proposition) คือการสร้างคุณค่าและประสบการณ์ที่พนักงานจะได้รับจากการทำงานในองค์กรของคุณ
การจ้างงานในยุคปัจจุบันไม่ใช่เพียงแค่การหาคนเข้ามาทำงานเพียงเท่านั้น แต่ยังเป็นกระบวนการที่ต้องพิจารณาในหลากหลายด้านอย่างละเอียด
แบบประเมินพนักงานเป็นเครื่องมือสำคัญที่ช่วยให้องค์กรชี้วัดความสำเร็จ ใช้ในการวัดผลทั้งในการปฏิบัติงานของพนักงาน
ระบบบริหารจัดการทรัพย์สิน (Asset management) คือเครื่องมือที่เข้ามาช่วยให้การจัดการ ตรวจสอบ โอนย้าย มอบหมายได้ง่ายยิ่งขึ้น
MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) เครื่องมือที่หลายคนเคยได้ยินหรือได้ทดลองทำกันมาบ้าง แต่ในฐานะที่เป็น HR
ระบบ ATS เป็นเครื่องมือที่มีประโยชน์และสำคัญมากในการสรรหาพนักงานในยุคดิจิทัลนี้ ช่วยให้กระบวนการสรรหาเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ รวดเร็ว และเป็นระบบมากขึ้น
Page [tcb_pagination_current_page] of [tcb_pagination_total_pages]