ในยุคดิจิทัล การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลเป็นเรื่องสำคัญที่ต้องการความแม่นยำและความสะดวกสบายสำหรับองค์กรทุกขนาด โดยเฉพาะกับการจัดการสลิปเงินเดือนออนไลน์ (Online Payslip)
สรุป 11 ประเด็นสำคัญในงาน HR Hero Summit 2024
การเชื่อมต่อระบบ HR กับบัญชีจะช่วยลดขั้นตอนที่ยุ่งยาก ช่วยให้ทุกอย่างทำงานอัตโนมัติ ไม่ต้องกังวลเรื่องคีย์ข้อมูลผิด หรือเอกสารหายอีกต่อไป
Employee Engagement ถือเป็นปัจจัยสำคัญที่ช่วยเสริมสร้างความผูกพันของพนักงานกับองค์กร และยังส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงาน
สัญญาจ้างงานเป็นหนึ่งในเอกสารสำคัญที่ช่วยกำหนดความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง เป็นเครื่องมือที่ทำให้ทั้งสองฝ่ายมีความเข้าใจตรงกันเกี่ยวกับหน้าที่
ในโลกที่การพัฒนาบุคลากรและความสามารถเป็นหัวใจสำคัญของความสำเร็จขององค์กร การมีแผนการพัฒนาบุคคล (IDP – Individual Development Plan)
Page [tcb_pagination_current_page] of [tcb_pagination_total_pages]