OKR คือเครื่องมือที่ใช้ในการตั้งเป้าหมายและกำหนดการวัดผลที่ช่วยให้องค์กร ทีม และพนักงาน เพื่อให้สามารถทำงานบรรลุวัตถุประสงค์ที่ตั้งเอาไว้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ OKR
การนำแนวทาง Micro Learning มาใช้จึงเป็นตัวเลือกที่น่าสนใจ เพราะเป็นวิธีการเรียนรู้แบบสั้น ๆ ที่สามารถตอบโจทย์ความต้องการขององค์กรยุคใหม่
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เป็นการเสริมสร้างทักษะ พัฒนาความสามารถ และสร้างความพร้อมให้กับบุคลากรในการเผชิญกับความท้าทายต่าง ๆ ที่กำลังจะเกิดขึ้น
Employee Life Cycle มีความสำคัญอย่างไรต่อองค์กร ทำไม HR ต้องเข้าใจและจัดการทุกขั้นตอนในวงจรนี้ให้ดี
การวางแผนวันหยุดในองค์กรเป็นสิ่งสำคัญที่ HR ควรให้ความสำคัญ เพื่อให้การทำงานในบริษัทเป็นไปอย่างราบรื่นในปี 2568 นี้ ดังนั้นเรามาดูกันว่าใน ปฏิทินวันหยุด 2568 นี้จะมีวันหยุดวันไหนบ้างที่ HR ต้องรู้ เพื่อใช้ในการวางแผน วันทำงาน วันหยุด ของบริษัทอย่างมีประสิทธิภาพ
มาดูกันว่า 5 ทักษะที่คุณต้องมีในปี 2025 มีอะไรบ้าง เมื่อโลกการทำงานเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การปรับตัวให้ทันกับ Work Skill ที่สำคัญจะเป็นกุญแจสู่ความก้าวหน้าในอาชีพ
Page [tcb_pagination_current_page] of [tcb_pagination_total_pages]