empeo จับมือ Consync Group ร่วมสร้างประสบการณ์การทำงานด้านบุคคลแบบมืออาชีพ

เป็นอีกหนึ่งข่าวดีที่เราอยากบอกต่อ วันนี้ empeo จับมือ Consync Group ที่ปรึกษาด้านงาน HR และพัฒนาธุรกิจองค์กร ร่วมสร้างประสบการณ์การทำงานด้านบุคคลแบบมืออาชีพ ด้วยระบบที่ทันสมัย รองรับทุกรูปแบบขององค์กร ครอบคลุมฟังก์ชันที่จำเป็นในสายงาน HR พร้อมช่วยยกระดับองค์กรมุ่งสู่มาตรฐานระดับสากล

Consync Group คือใคร?

บริษัท Consync Group (คอนซิงค์ กรุ๊ป) คือทีมที่ปรึกษาด้านงาน HR หรือฝ่ายบุคคล ที่พร้อมเข้าเป็นส่วนหนึ่งในการให้คำแนะนำ ปรับปรุงและพัฒนาโครงสร้าง รากฐานองค์กร เพื่อให้ธุรกิจและองค์กรสามารถพัฒนาเติบโตได้อย่างยั่งยืน และมีประสิทธิภาพ

คอนซิงค์ กรุ๊ป มีเครือข่ายผู้เชี่ยวชาญในสายงาน HR ที่มีประสบการณ์มากกว่า 15 ปี และทีมที่ปรึกษาในสายงานต่างๆ มากกว่า 10 ทีม ไม่ว่าจะเป็นด้านการวิเคราะห์ ออกแบบโซลูชั่นการจัดการ การแก้ไขปัญหา รวมถึงการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรในแต่ละด้าน เพื่อให้บรรลุตามวัตถุประสงค์ขององค์กร

บริการหลักของ Consync Group

คอนซิงค์ กรุ๊ป ให้ความสำคัญกับทุกภาคส่วนของสายงาน HR ไม่ว่าจะเป็นในเรื่องของ การจัดการทรัพยากรบุคคล (HRM) การวางแผนพัฒนาบุคลากร (HRD) ไปจนถึงส่วนที่เป็นการพัฒนาองค์กร (OD) ซึ่งทุกส่วนล้วนมีความเชื่อมโยงและสอดคล้องกัน โดยแบ่งด้านบริการออกเป็น 2 ส่วนหลักๆ ดังนี้

1. ที่ปรึกษาและพัฒนาฝ่ายบุคคล ธุรกิจ องค์กร (HR Consultant & Solution) เช่น

• การวางแผนผังโครงสร้างองค์กร (Organization Chart)
• การตั้งวิสัยทัศน์ และพันธกิจองค์กร (Company Vision & Mission)
• การวิเคราะห์ค่างาน กำหนดหน้าที่แต่ละตำแหน่งงาน (Job Analysis & Description)
• การปรับปรุงระบบการประเมิน (Performance Management System)
• การตั้ง KPI กำหนดการประเมิน วัดผลความสำเร็จ (Set KPI)
• การทำระบบโครงสร้างผลตอบแทนเต็มระบบ (Compensation and Benefits)
• การสร้างวัฒนธรรมองค์กร และ ค่านิยมองค์กร (Organizational Culture & Core Value)
• การสร้างความผูกพันกับองค์กร (Employee Engagement)
• การวางแผนระบบผู้สืบทอดตำแหน่งงานต่อ (Succession Planning)
• การสร้างระบบการเติบโตทางสายอาชีพ (Career Path)
• บริหารจัดการคนเก่ง ผู้มีความสามารถโดดเด่น (Talented Retention & Management)

2. การจัดฝึกอบรม ตามวัตถุประสงค์องค์กร

การส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้ เพิ่มทักษะความรู้ใหม่ๆ ให้เหมาะกับพนักงาน ถือเป็นปัจจัยหนึ่งที่สำคัญ ในการพัฒนาองค์กรได้อย่างยั่งยืน และมีประสิทธิภาพ ซึ่งทางคอนซิงค์มีหลักสูตรอบรม ให้เลือกมากมายกว่า 38 หลักสูตร เช่น

• Change Management
• HR for non HR
• Growth Mindset
• How to Developing Yourself and Team
• The 4 Steps to On The Job Training
• Effective & Professional Presentation Skill

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Consync Group
คลิกที่นี่เพื่อ ขอรับคำปรึกษาปัญหางาน HR และพัฒนาองค์กร