การฝึกอบรมพนักงาน เป็นกิจกรรมสำคัญที่ทุก ๆ องค์กรต้องจัดขึ้นเพื่อบริหารทรัพยากรบุคคลของบริษัทให้มีความรู้ มีศักยภาพมากขึ้น หรือถ้าเป็นพนักงานใหม่
ประเมินสุขภาพ HRD พร้อมลุยปี 2025!
แบบทดสอบเพื่อประเมินความพร้อมด้าน HRD ขององค์กร ในปีที่ผ่านมาเพื่อ Re-check และเตรียมองค์กรให้พร้อมสำหรับปี 2025
บทความที่เกี่ยวข้อง
รู้จักกับ Learning Management System (LMS)
Learning Management System หรือที่เราอาจจะคุ้น ๆ หูกันในชื่อว่า LMS ก็กลายมาเป็นระบบที่องค์กรส่วนใหญ่ในปัจจุบันเริ่มให้ความสำคัญมากไม่แพ้กับระบบอื่น ๆ
ทำความรู้จักกับระบบ PMS ดีอย่างไร? ทำไมองค์กรถึงต้องใช้?
ระบบ PMS นั้นกลายมาเป็นระบบที่สำคัญลำดับต้น ๆ ของบริษัท ในโลกของการทำงานนั้นสิ่งที่เราจะเจอกันเป็นประจำเลยก็คือเรื่องของการประเมินผลงานนั่นเอง และสำหรับ HR
HRM กับ HRD แตกต่างกันอย่างไร
งานบริหารทรัพยากรบุคคลหรือ HR นับเป็นตำแหน่งที่สำคัญอย่างมากในองค์กร โดยในปัจจุบัน ระบบ HR สามารถแบ่งออกได้เป็น 2 กลุ่มด้วยกันคือ HRM และ HRD